해외건설 등 현장 근무에 따라 지급되는 현장 수당도퇴직금에 가산될 수 있다는 의미다.

현장 근무라는 '부가된 조건' 때문에 사전 확정되지 않은 급여.

이에 정부는 해외 파견을 지원하기 위해 올해부터 해외 근로자의 비과세 급여를 월 500만원으로 인상하고 주택청약특별공급 유형도 신설했다.

퇴직자는 연령에 따라 최대 24~31개월치 평균 임금을특별퇴직금으로 지급받는다.

1969년 하반기생부터 1972년생까지는특별퇴직금외에도 자녀 학자금, 의료비, 전직 지원금 등의 혜택을 추가로 받을 수 있다.

같은 기간, 임금피크제를 적용받는 1969년 상반기생 직원들을 대상으로 한 특별퇴직도 진행.

1969년 하반기생~1972년생은특별퇴직금외에 자녀 학자금, 의료비, 전직 지원금 등도 받을 수 있다.

매년 상하반기에 진행되는 임금피크 특별퇴직 역시 1969년 상반기생 직원을 대상으로 진행된다.

특별퇴직금으로는 약 25개월치(생월별로 차등) 평균임금이 지급될 예정이다.

1969~1972년생은특별퇴직금외에 자녀 학자금, 의료비, 전직 지원금 등도 받을 수 있다.

우리은행도 10년 이상 재직한 직원을 대상으로 7일까지 희망퇴직 신청을 받고 있다.

1969년생에게는 평균 임금 19개월분, 1970년생부터는 평균 임금 31개월분의특별퇴직금을 지급한다.

자녀 대학교 학자금, 재취업.

1969년 하반기생~1972년생은특별퇴직금외에 자녀 학자금, 의료비, 전직 지원금 등도 받을 수 있다.

우리은행의 희망퇴직 대상은 1979년생(만 45세) 이상으로 정규직 입행 후 10년 이상 재직한 직원이다.

퇴직이 결정되면 1969년생은 19개월분, 이후 출생자는 31개월분의 평균 임금을특별 퇴직금으로 각각 받게.

특별퇴직금은 18~31개월분치 평균임금이 지급될 예정이며 이와 별개로 최대 4000만원의 재취업 지원금과 자녀 1인 기준 학기당 350만원, 최대 8학기의 학자금, 건강검진비 등이 지급된다.

이달 2일부터 우리은행은 7일까지 정규직 입행 후 10년 이상 재직한 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받고 있다.

연령에 따라 최대 24~31개월치 평균임금을특별퇴직금으로 지급한다.

이는 지난해 초 진행된 희망퇴직과 같은 조건이다.

1969년 하반기생부터 1972년생은 자녀 학자금, 의료비, 전직 지원금 등도 받을 수 있다.

매년 상·하반기에 진행되는 임금피크 특별퇴직 역시 1969년 상반기생 직원을 대상으로 진행된다.

퇴직이 결정되면 1969년생은 19개월분, 1970년생과 1971년 이후 출생자는 31개월분의 평균 임금을특별 퇴직금으로 각각 받게 된다.

이와 별도로 자녀 대학교 학자금, 재취업 지원금, 건강검진비 등도 받는다.

이는 예년과 비슷한 수준이다.

지난해에는 1968년생에게 24개월분, 1969년 이후 출생자에게.

특별퇴직금으로는연령에 따라 24~31개월치 평균 임금이 지급된다.

지난해 초 진행된 희망퇴직과 같은 조건이다.

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1969년 하반기∼1972년생은 자녀 학자금, 의료비, 전직 지원금 등도 받을 수 있다.

매년 상·하반기 실시하는 임금피크 특별퇴직 역시 1969년 상반기생 직원을 대상으로 실시된다.

하나은행은 오는 6일까지, 우리은행은 오는 7일까지 희망퇴직을 신청받는다.

희망퇴직금은 지난해와 비슷한 수준으로 전해졌다.

특별퇴직자로 선정되면특별퇴직금으로 연령에 따라 최대 24~31개월치 평균 임금을 받는데, 지난해 초 진행된 희망퇴직과 같은 조건이다.